Le réseau social
apprenant qui développe l’engagement grâce
à l’agentivité

L’engagement d’un collaborateur c’est son dévouement envers son entreprise et ses objectifs.

POOL zoom on the app - The social super app that drives up Engagement through Agency

L’engagement d’un collaborateur c’est son dévouement envers son entreprise et ses objectifs.

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POOL Logo thin white- The Social super app that drives up Engagement through Agency

L'agentivité de vos collaborateurs est au cœur de vos préoccupations

L’agentivité désigne la capacité d’un individu à passer du rôle d’acteur au rôle d’auteur de sa propre vie, en comprenant son impact sur ses environnements.

En tant qu’experts du Retail et des sciences cognitives, nous savons à quel point l’agentivité est un levier majeur pour l’engagement et la culture de la marque.

POOL stimule l’engagement des collaborateurs en renforçant leur agentivité.

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L'agentivité de vos collaborateurs est au cœur de vos préoccupations

L’agentivité désigne la capacité d’un individu à passer du rôle d’acteur au rôle d’auteur de sa propre vie, en comprenant son impact sur ses environnements.

En tant qu’experts du Retail et des sciences cognitives, nous savons à quel point l’agentivité est un levier majeur pour l’engagement et la culture de la marque.

POOL stimule l’engagement des collaborateurs en renforçant leur agentivité.

Les fonctionnalités de POOL

POOL est une solution unique et intuitive qui active deux moteurs majeurs de l’engagement des collaborateurs : l’agentivité et le sentiment d’appartenance.

L’agentivité permet aux collaborateurs de contrôler pleinement leur expérience en devenant proactifs et en assumant la responsabilité de leurs actions.

Le sentiment d’appartenance se développe grâce aux connexions entre pairs autour de valeurs communes et à travers le sentiment de contribuer à un objectif plus grand.

POOL est une solution unique et intuitive qui active deux moteurs majeurs de l’engagement des collaborateurs : l’agentivité et le sentiment d’appartenance.

L’agentivité permet aux collaborateurs de contrôler pleinement leur expérience en devenant proactifs et en assumant la responsabilité de leurs actions.

Le sentiment d’appartenance se développe grâce aux connexions entre pairs autour de valeurs communes et à travers le sentiment de contribuer à un objectif plus grand.

Gestion d'équipe
  • Gestion des plannings
  • Configuration des tâches et objectifs des collaborateurs
Nouveaux rituels
  • Création de nouvelles habitudes grâce à de nouveaux rituels
  • Notifications personnalisées
  • Contenu adapté aux besoins des équipes
Réseau social apprenant
  • Facilitation de l'intelligence collective
  • Partage d'experiences
  • Apprentissage entre pairs
Tout en un
  • Intégration de tous vos outils pour collaborateurs dans une super app
  • Suivre les KPI de chaque boutique, équipe et collaborateur
Lire la vidéo

USE CASES

POOL fournit une interface conviviale pour la publication et la diffusion de contenus de formation courts et interactifs.

POOL organise le partage d’expériences et des meilleures pratiques pour une gestion et une circulation efficace des connaissances au sein des réseaux Retail.

POOL est construit comme une plateforme sociale moderne pour l’animation des communautés locales et mondiales au sein des réseaux Retail.

POOL organise et facilite le partage d’expériences et l’entraide au sein des réseaux Retail à l’échelle mondiale.

POOL permet aux équipes de s’approprier leur planning en connectant les informations clients ou les évènements à venir avec leurs objectifs ainsi qu’en intégrant des rappels dans leurs calendriers.

POOL intègre un module de gestion de la clientèle, conçu autour d’un profil client omnicanal avancé qui fournit aux collaborateurs toutes les informations nécessaires pour offrir une expérience exceptionnelle en magasin.

POOL permet de nouer des liens précieux au sein de la communauté, de responsabiliser les collaborateurs et de célébrer les réalisations.

POOL agit directement sur ces sentiments, en introduisant des routines quotidiennes pour connaître l’humeur des collaborateurs et en faisant appel à toute la communauté pour favoriser l’entraide dans la résolution des problèmes quotidiens et le partage des meilleures pratiques.

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L'ÉQUIPE POOL

POOL combine à la fois l’expertise de SBT Human(s) Matter en matière de design cognitif et d’engagement et le savoir-faire de Clientela en matière d’interfaces centrées sur les collaborateurs dédiées à l’innovation Retail.

LES RÉFÉRENCES CLIENTS
DE SBT HUMAN(S) MATTER ET CLIENTELA INCLUENT :

PRISE DE CONTACT

Vous souhaitez obtenir une démo personnalisée ou simplement discuter de vos problématiques, contactez-nous !

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